Ma définition du coaching :
Le coaching c'est permettre à un être humain de surmonter
tous les obstacles et d'atteindre ce qu'il croyait impossible.
Plus concrètement c'est passer du subir à l'agir.
Je suis satisfait de mon coaching quand mon client part confiant et serein avec des bases solides, c'est-à-dire quand il croit définitivement en lui.
Qu'est-ce que le coaching pour moi ?
Pourquoi souffrir, devoir se battre, se sentir mal quand des outils vers le bien-être et l'épanouissement existent ?
Pour moi le coaching est une posture vers l'humanisation.
Définitions de l'Institut pour le Développement du Potentiel Humain (2000) :
Le coaching est un partenariat entre une personne ou un groupe
de personnes et un coach professionnel qui s'appuie sur des
entretiens et des actions concrètes en vue d'atteindre plus
rapidement et plus efficacement des objectifs personnels,
professionnels ou d'affaires, de réaliser une transformation,
d'améliorer une performance.
Le coaching est une science car il s'appuie sur des théories et se base sur des méthodes et des techniques éprouvées. Il est un art dans la mesure où ces techniques sont mises au service d'une cause et qu'elles intègrent des notions d'attitude, d'habilité et de créativité.
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