Ci-dessous des exemples d'axes de coaching
qui m'inspirent et m'intéressent.
La liste est longue et variée ?
Normal, le coaching est un processus appliqué à la vision d'un coaché afin de lui révélé le meilleur qu'il a en lui et lui permettre d'atteindre les résultats escomptés. Ce n'est pas un apport de savoirs dans le cadre d'une relation conseilleur-conseillé.
Coaching "Franchissement d'obstacles". Pour tous.
Objets : Franchir tous les obstacles et surmonter les difficultés de la vie professionnelle ou personnelle, accepter l'inacceptable et le dépasser, faire son deuil, trouver de nouvelles voies, affronter des transitions, ... acquérir des capacités de résilience.
Exemples d'obstacles à franchir : blocages divers, perte emploi, perte confiance, transition de carrière ou de vie, réorientation, problèmes d'insertion et d'adaptation professionnelle, gestion des échecs, problèmes persistants, ... mais aussi accidents, maladie, handicaps, gestion de fin de vie ...
Coaching D'intégration. Pour les dirigeants et les équipes qui vont ou ont intégré une personne handicapée de la vue.
Objets : Faciliter l'intégration d'une personne déficiente visuelle dans des équipes, garantir son efficacité et son bien-être professionnels.
Coaching de cadres expatriés. Pour les ONG, les organismes internationaux, les bureaux d'études et leurs cadres de terrain.
Objets : Faciliter l'installation et l'intégration professionnelle des cadres expatriés, garantir leur développement et leur efficacité, surmonter les obstacles culturels, briser leur isolement, augmenter leur bien-être et donc la durée de leurs séjours, ...
Coaching Professionnel . Pour les cadres, les dirigeants, les entrepreneurs, les indépendants, toutes professions.
Objets : Trouver un équilibre travail / vie privée, améliorer son leadership, gérer une équipe et des collaborateurs, améliorer sa productivité, oser de nouvelles stratégies, gérer son temps et son stress, améliorer sa communication, définir des objectifs audacieux, réorienter sa carrière, exceller dans un nouveau poste,... Le coaching brise l'isolement du cadre et lui fournit un appui extérieur neutre.
Coaching Express ou Coaching par E-mail . Pour les cadres et autres.
Objet : Dans le cadre d'une relation de coaching, le coaching express peut fournir un appui ponctuel à des prises de décisions urgentes, à l'organisation de réunions ou de rencontres, ...
Coaching de Rédaction . Pour tous, responsables ONG et autres.
Objet : Sur base d'écrits, améliorer des capacités de rédaction de rapports, de documents de projets et de courriers divers.
Coaching de Vie . Pour tout un chacun.
Objets : Améliorer sa qualité de vie, acquérir de la confiance et de l'estime de soi, surmonter et vivre tout changement, vivre le handicap ou la maladie, Se connaître et développer son propre potentiel, vivre ses quêtes, ses envies, ses ambitions, ...
Coaching de Jeunes . Pour les étudiants.
Objets : Gérer ses études et son temps, dépasser les échecs, se préparer à la recherche d'emploi (CV et interviews), bénéficier d'un accompagnement dans un premier poste, améliorer ses relations, Acquérir de la confiance en soi, se développer avec harmonie, ...
Coaching de Retraités . Pour les "bientôt pensionnés", les pensionnés, les personnes en fin de vie.
Objet : Préparer, organiser , gérer et vivre sereinement des étapes fondamentales d'une vie.
Coaching de Couples .
Objet : Se préparer à une vie à deux, relancer un couple rencontrant des difficultés, vivre une séparation.
Ou toute autre situation, votre situation.
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