Vous trouverez sur cette page des activités, des réflexions et des
coups de coeur coaching que je tenais à partager avec vous.
Vos commentaires et réflexions sont les bienvenus.
Vous savez comment me contacter.
Janvier 2012
Excusez-moi pour tout ce temps passé sans partages. Problèmes de PC et changement de site obligent.
Je vous souhaite donc une excellente année 2012. Qu'elle soit l'année de la réalisation de vos projets et, par là même, l'année de votre réalisation.
Ci-joint le document que j'ai joint à mes voeux. une aide pour passer des bonnes résolutions et des voeux à la réalisation de vos résolutions, de vos voeux.
Les voeux 2012 de Tandem Coach
Août 2011
Je lis "Le rire du Cyclope" de Bernard Weber. Oui le rire est le propre de l'homme. Sans humour nous ne pouvons pas être humains. Je redécouvre bon nombre de blagues philosophiques pleines de sagesses... A partager autour d'une table.
Juillet 2011
Je pars au Rwanda présenter NA WEWE à un festival. Moi qui craignais que le film soit mal perçu par les Rwandais, il est accueilli avec enthousiasme. Nous recevons 2 prix, ça fait le 21 ème prix international.
Une preuve incontestable que l'humour est universel et qu'il fait part entière de notre humanisme.
Mars 2011
Je suis une formation en animation de téléclasses à Coaching de Gestion. J'apprends à animer des adultes et me prépare à animer des téléclasses dans la même école dès septembre en tant que Coach Leader.
Encore une opportunité de développement à saisir.
Février 2011
L'inimaginable s'est bien produit. Avec Ivan, Brigitte et mon épouse, nous avons foulé le tapis rouge des Oscars à Hollywood. NA WEWE a été nominé, c'est un réalisateur américain qui a eu le prix, peu importe , on y était.
Une preuve que rien n'est impossible !!! Qui aurait pu imaginer un tel parcours ?
Il y a eu une très longue interruption dans ces partages pour cause de problèmes informatiques... Je reviendrai à cette page et tout ce qui s'est passé en 2011 très prochainement.
Juin 2010
Je dévore les livres d'André Comte Sponville. Il enreichit et met en forme mes pensées et mon approche du coaching.
Mai 2010
- Un superbe article dan le journal "Le Soir". Merci Philippe.
- Le court-métrage NA WEWE dont je suis l'auteur est sorti ! Une fabuleuse aventure humaine avec Ivan Goldschmidt et des dizaines et des dizaines de collaborations est sorti. Il ressoit même le prix du public au premier festival (Bruxelles) auquel il participe...
Un aveugle qui fait du cinéma ? Rien n'est impossible dans cette vie...
Et si vous écriviez et réalisiez votre propre scénario de vie professionnelle ou personnelle ??? Action !
Avril 2010
Le court-métrage "Na wewe" auquel j'ai participé activement en tant qu'auteur et conseillé est fini. L'avant première a eu lieu à Bujumbura le 1er avril en présence de hautes autorités. La première aura lieu à Bruxelles le 25 avril.
Un film humain lanceur de débats. Une nouvelle approche du mentorat ?
Pour plus d'info : www.na-wewe.com
Mars 2010
Lors de mes nombreux échanges avec Yves Richez, je lui ai dit que je doutais de ma capacité à coacher des chefs d'entreprises. Voici sa réponse. De quoi m'interpeller.
"Cher Confrère,
C'est fou, imaginez un aveugle qui rencontre un chef d'entreprise. Ce dernier lui dit :"que pourriez-vous faire pour moi, car moi je veux de la rentabilité, du résultat et vous... Enfin vous voyez..." l'aveugle avec un air malicieux : "non je ne vois pas... Et vous que voyez vous de votre vision, que voyez-vous de vos rêves d'entrepreneur. Ce que j'entends c'est votre attirance pour les chiffres, étrange que vous ne soyez pas devenu prof de math..." le dirigeant "vous vous moquez de moi ?", l'aveugle toujours malicieux "cher monsieur, que je vous taquine certes, mais me moquer... Toutefois, j'ai une question, qu'avez-vous perdu en route qui fasse que vous rattrapiez aux chiffres..."
Vous vous sous-estimez cher Confrère, ou du moins, vous cultivez l'illusion -très drôle pour un non voyant- que pour accompagner il faut connaître... NON !!!! Pour accompagner, il faut juste se mettre à côté de l'autre en même temps que lui et en cours de route, lui demander la raison pour laquelle, par exemple, il met systématiquement le pied dans le caca, ou, alors qu'il pourrait remplir sa gourde d'eau fraîche lorsqu'il le peut, il attend que la gourde soit vide... L'accompagnant regarde la réalité, le coach de quoi que soit regarde la vérité et se demande s'il la maîtrise entièrement pour pouvoir se positionner..."
... De quoi mettre un coach en action. Merci Yves.
Février-mars 2010
Suivi des ateliers de coaching organisés par Ghyslain Lévesque qui fait du coaching de coach sur la définition du coaching. Excellente remise en question !
De octobre 09 à janvier 2010 et plus
Dans le cadre d'un Coaching club, nombreux échanges avec des coachs hors normes comme Ghyslain Levesque, Jean-Pierre Békier et Marcel Gemme. J'en ressors enrichi avec des outils nouveaux, une définition de mon coaching renforcée, une approche plus que constructive des émotions. Merci à eux.
Action : Continuer les échanges constructifs.
Nombreux échanges aussi avec Yves Richez. Je refais complètement mon site et revois ma présentation.
15 Janvier 2010
Il y a peu je suivais une émission radio consacrée aux jeunes. Le thème du jour : les jeunes et le handicap. Une émission faite de témoignages. Cette fille atteinte d'une maladie qui la rend aveugle, ce jeune dans une chaise roulante après une soirée entre copains, ce jeune délinquant devenu un homme après sa chute sur des rails de chemin de fer et le passage d'un train qui lui a coupé les deux jambes...
Des témoignages forts, très forts. Mais des témoignages portés par des voix pleines de joies, de dynamisme, d'ambitions et même d'optimisme...
Quelle leçon.
Une émission dont on sort en pensant : waoow, bravo les jeunes ... Bravo la race humaine.
Quinze jours plus tard, même émission, sur les jeunes "normaux".
Et là j'entends parler adolescences mal vécues, conflits intergénérationnels, dépressions, drogues, suicides...
J'en ressors triste, très triste.
Quelle différence entre les tons de ces reportages.
L'accident, la maladie n'arriveraient-ils qu'aux personnes aux potentiels hors normes, seules capables de surmonter les pires difficultés de la vie ?
Ou cela arrive à tout un chacun et c'est l'inacceptable qui les rend si exceptionnels ?
J'opte pour la deuxième solution.
Ma réflexion : c'est donc dans le défi, dans l'affrontement des obstacles les plus insurmontables que l'homme (jeune ou moins jeune) trouve sa force, son épanouissement, la pleine expression de son potentiel.
Actions : Ne pas attendre le pire et oser. Se donner des défis, affronter les obstacles infranchissables. On n'en sort que grandis, enrichis, bien dans sa peau.
1er Janvier 2010
Je souhaite à vous toutes et tous une excellente année 2010. Une année faite de dépassement de tous vos objectifs, de programmes santé réalisés, d'amour et d'instants de bonheur pur.
Je propose à tous un accompagnement pour vous garantir la réalisation de vos résolutions 2010.
"On ne peut résoudre un problème avec les habitudes de pensée à l'origine de ce problème" Albert Einstein
Ou : le meilleur coach d'un joueur de golf est un skieur alpin.
15 décembre 2009
Mon ami-coaché Jérémie lance son cinquième album et commence une série de concerts en Belgique.
Voir :
www.myspace.com/hakeshimanajeremie
www.akamusic.com/jeremieyele
Décembre 2009
Je lance un blog intitulé "Le manifeste du coaching". Je ne crois pas que je vais insister, son côté "politique" me fait un peu peur. Mon objectif était avant tout de voir jusqu'où une attitude coach généralisée pouvait amener. http://manifestecoachisme.blogspot.com/2009/12/manifeste-du-coachisme.html
Août 2009
Tournage du film Nawéwé au Burundi.
Deux ans, 8 jours d'émotions très très fortes.
C'est extraordinaire comment en partant d'une petite action (écriture d'un scénario) on peut arriver à des choses qui dépassent l'imaginable.
J'en ressors avec la conviction que les chemins de l'inattendu sont les plus beaux et que c'est dans l'action qu'il y l'humanité la plus profonde et la plus riche.
Action : renforcer ma mise en actions.
Juin 2009
- Je passe et réussis mes examens à Coaching de Gestion.
- Je fais ma première téléconférence. Les feed-back m'ouvrent les portes des conférences et du partage constructif.
"On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu'ils possèdent déjà en eux ce qui est à apprendre." Galilée
Décembre 2008
Publication de l'article "Le poisson rouge" dans le Bulletin des Coachs publié par Coaching de Gestion du Canada.
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