Le principe du tandem
Ma définition du coaching :
Le coaching est une posture humaine et professionnelle qui, additionnée à un ensemble de techniques et à une méthodologie, vise à permettre à tout être humain de surmonter ses difficultés, de se renforcer et de s'épanouir dans son parcours personnel et professionnel.
C'est comme le tandem : un travail d'équipe qui permet d'aborder tous les obstacles avec force et volonté.
C'est aussi passer du subir avec peine à l'agir avec plaisir.
Je suis satisfait de mon coaching quand mon client a surmonté les difficultés et part confiant et serein avec des bases solides, c'est-à-dire quand il croit en lui et en ses projets.
Selon les besoins, j'ajoute du mentorat au coaching. Ne soyons pas égoïste. Etre mentor c'est transmettre ses connaissances, ses expériences, ses feelings et permettre à l'autre d'aller plus loin que son "maître".
Comment se passe le coaching ? Le coaching ce sont des séances d'échanges structurés entre un coach et un coaché. Des séances qui durent environ une heure et qui se font de visu ou par téléphone (ou skype) pour diminuer les déplacements. Le nombre de séances et leur régularité dépendent de vos objectifs et de vos besoins.
voir exemple de convention de coaching
Les résultats ? Voir page témoignages
"Feuilleton "Kung Fu" 1972 David Caradine et son maître aveugle"